Proceso de consulta sobre la actualización de la Estrategia de género del Grupo Banco Mundial

Se está desarrollando esta estrategia para reflejar los cambios fundamentales que se han producido en el mundo y en el Grupo Banco Mundial y responder a la evidencia acumulada de medidas que resultan eficaces para reducir las disparidades de género. La anterior estrategia sobre género del Banco Mundial, adoptada en 2001, hizo hincapié en la igualdad de género como una cuestión de eficacia en términos de desarrollo y sentó las bases para la integración del género en el diálogo sobre políticas, los estudios analíticos y las operaciones del Banco. Una nueva estrategia sobre género abordará la manera en que el Grupo Banco Mundial puede ayudar a los países clientes y las empresas a lograr una mayor igualdad de género como vía fundamental para garantizar la reducción duradera de la pobreza y la prosperidad compartida. Se concibe una estrategia que sea operacional, con un mayor énfasis en los resultados en los países clientes y en el trabajo con los clientes del sector privado: resultados que disminuyan las disparidades de género fundamentales y mejoren la participación y la capacidad de acción y decisión de las mujeres.

En una nota conceptual, analizada  por el Directorio Ejecutivo el 8 de abril, se describe el marco para la nueva estrategia de género. Este documento sirve como base para el debate durante el proceso de consulta. La estrategia busca ayudar a consolidar los logros anteriores y a establecer metas más elevadas en materia de igualdad de género, con especial énfasis en métodos prácticos que los sectores público y privado pueden adoptar para reducir las limitaciones diferenciales entre las mujeres y los hombres pobres en términos de oportunidades económicas y empoderar a las mujeres y las niñas para que desarrollen su pleno potencial. La eliminación de los obstáculos singulares que frenan a las mujeres y niñas, y la inclusión de los hombres y los niños en la equiparación son cambios radicales para combatir la pobreza y promover la prosperidad compartida.

Entre mediados de abril y de julio de 2015, se consultará a interesados de todo el mundo para conocer sus opiniones acerca de las perspectivas nacionales y regionales, las enseñanzas extraídas a nivel internacional, y las buenas prácticas para reducir las principales disparidades de género.

Para mandar sus comentarios, haga clic aquí . Si quiere compartir ejemplos y estudios de casos de soluciones y enfoques que han ayudado a reducir las disparidades de género, envíelos a: genderconsultations@worldbankgroup.org.

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DE LA ESTRATEGIA